為高效落實集團公司“提質(zhì)增效”工作要求，進一步完善人事專員管理機制，明確人事專員工作職責(zé)、規(guī)范人資部門工作流程，全面提升人資部門業(yè)務(wù)能力和工作效能，3月7日下午，前進集團人力資源部舉辦了首期人事專員專題培訓(xùn)。

培訓(xùn)會議邀請了市區(qū)人社局業(yè)務(wù)科室負責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干進行專題輔導(dǎo)，集團公司黨總支書記舒朝選、人資副總監(jiān)張濤、人資部副部長花正榮、人資部全體工作人員及乳業(yè)板塊人資專員、各牧場單位從事人資管理專員近30人參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)由人資副總監(jiān)張濤主持，黨總支書記舒朝選出席開班儀式并講話。他指出：一要重視人力資源工作，企業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)是“人”，希望每位人力資源專員都能夠靜心學(xué)習(xí)，提升能力，為優(yōu)化集團公司人力資源配置做出努力。二要熱愛人力資源工作，認真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，自覺學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度及法律法規(guī)，為不斷完善集團公司人力資源制度添磚加瓦。三要樹立良好的職業(yè)道德，人資工作是集團公司健康有序發(fā)展的護航員，我們要樹牢“打鐵還需自身硬、護航更需自身強”目標導(dǎo)向，堅守廉潔自律、公平公正良好職業(yè)道德，努力營造一支風(fēng)清氣正的人力資源隊伍。

市、區(qū)人社局工傷科室負責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干緊緊圍繞工傷保險政策、工傷業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、工傷預(yù)防等內(nèi)容進行了專題培訓(xùn)輔導(dǎo)，公司人資部副部長花正榮就社會和商業(yè)保險、工商事故、職業(yè)病業(yè)務(wù)辦理等內(nèi)容進行詳細講解，人資專員張婷針對規(guī)范工資制作、入離職辦理流程等內(nèi)容進行培訓(xùn)。

集團公司人資副總監(jiān)張濤在總結(jié)發(fā)言中提出三個希望：一是希望本次培訓(xùn)能夠讓大家學(xué)有所成，切實提高各位同事在日常工作中的工作能力；二是希望各位同事能夠在與公司同成長的過程中熱愛本職工作、重視職業(yè)技能；三是希望全體人資專員在履職過程中熱情對待每一位員工，堅守清正廉潔的職業(yè)風(fēng)尚，打造風(fēng)清氣正人資部門。