大西北，一個神秘而遙遠的地方；金張掖，一座歷史悠久的文化名城；前進村，一個靠聚集人才匯智力，畜牧養(yǎng)殖謀發(fā)展的西北小鄉(xiāng)村。或許是它地域偏僻，或許是它低調(diào)內(nèi)斂，這個名不見經(jīng)傳的小鄉(xiāng)村，憑借著“人才強村、產(chǎn)業(yè)富民、抱團發(fā)展、共同富裕”發(fā)展理念，創(chuàng)辦了擁有員工1800余人，奶牛存欄50000多頭，資產(chǎn)總額32億元，下屬養(yǎng)殖場20個，日產(chǎn)高品質(zhì)生乳800噸，自有飼草基地10萬畝的甘肅前進牧業(yè)科技有限責(zé)任公司并穩(wěn)步發(fā)展壯大，先后獲得中國優(yōu)質(zhì)奶源基地、中國十大最美牧場、全國休閑觀光牧場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級重點龍頭企業(yè)等國家級榮譽，切實把農(nóng)民從一家一戶單打獨斗的“小舞臺”，推向了共同致富的“大天地”，率先成為甘肅省張掖市遠近聞名的小康村，像一顆冉冉升起在河西走廊上空的明星，引起了世人的矚目。

能人返鄉(xiāng)

2001年外出經(jīng)商多年的前進村人馬志祥回到家鄉(xiāng)，看著家鄉(xiāng)落后的面貌，他萌生了帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親共同富裕的想法，面對自有企業(yè)蒸蒸日上與貧困落后的家鄉(xiāng)現(xiàn)狀，經(jīng)過慎重考慮，最終決定犧牲自我“小富”帶領(lǐng)大家“共富”。作為致富能人，在當(dāng)年換屆選舉，他被推選為村黨支部書記，成為了前進村致富共富的帶頭人。同時，他也接過了引領(lǐng)致富的使命、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。剛剛擔(dān)任村支部書記的那些日子，他反復(fù)醞釀如何引導(dǎo)村民從傳統(tǒng)的大田農(nóng)業(yè)走向高效農(nóng)業(yè)，如何把傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)做成附加值高的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，如何在未來10年內(nèi)讓村民人均收入有一個跨越式的發(fā)展，讓全村整體擺脫貧困，走向富裕。經(jīng)過深思熟慮，他堅信村民思想轉(zhuǎn)變是第一要務(wù)，人才培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急，誰擁有優(yōu)秀的人才資源和強大的人才隊伍，誰就能在經(jīng)濟浪潮中掌握主動、獲取資源、贏得成功。想到這里，馬志祥決定帶村民出去見見世面。就這樣，前進村帶領(lǐng)新選出的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民代表到深圳、廣州、山東等地學(xué)習(xí)考察，換腦筋、換思想、轉(zhuǎn)觀念，踏上了能人返鄉(xiāng)換思路，培養(yǎng)人才干大事的首創(chuàng)之路。一路參觀考察，南方城鄉(xiāng)的發(fā)達富足讓習(xí)慣了地頭、炕頭、鍋頭的村干部大開眼見?？疾旎貋?，前進村班子緊鑼密鼓組織召開村民大會，從根子上對村民思想進行“大換血”，有了先進思想武裝的前進村人，拉開了產(chǎn)業(yè)富民序幕。先后通過建造236座高標(biāo)準(zhǔn)日光溫室打好經(jīng)濟“翻身仗”，前進村率先實現(xiàn)了人均收入達到6000元以上，走到了全區(qū)村級經(jīng)濟的前列；注冊“長綠”牌蔬菜商標(biāo)爭當(dāng)共同富?！跋惹策B”，品牌戰(zhàn)略的打響，讓前進村蔬菜名氣越來越大，蔬菜價值不斷提升，實現(xiàn)了棚均收入達1萬元以上，人均收入突破1.2萬元；通過栽植540畝紅提葡萄進入致富“快車道”，打造“前進村莊”紅提葡萄品牌，通過品牌效應(yīng)不斷提升作物價值，突破了棚均收入達3萬元以上，前進村人均收入再創(chuàng)新高。

高人指路

在全村人民率先過上好日子，村級各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好形勢下，前進村領(lǐng)導(dǎo)班子再次尋求進階發(fā)展新渠道，提出了發(fā)展永無止境、改革永無止境、增收永無止境的思路。深度思考著如何變革的前進村領(lǐng)導(dǎo)班子，一聽到村子里在外地工作的人回家和外地求學(xué)的學(xué)子回家，就主動找他們聊天，聊如何發(fā)展，聊前進村的未來。2008年春節(jié)期間，當(dāng)?shù)弥獜膹堃醋叱鋈サ耐薰瘓F后勤供應(yīng)部部長康武來張掖探親的消息后，前進村領(lǐng)導(dǎo)班子立即前去拜訪。交談期間，他們提出了前進村發(fā)展應(yīng)該走什么路子？見多識廣的康武在了解了前進村的現(xiàn)狀后說：“張掖只有發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平、延伸農(nóng)業(yè)鏈條才具有發(fā)展的優(yōu)勢”。通過一番深入的交流，前進村決定了走奶牛養(yǎng)殖的路子。天有不測風(fēng)云，就在前進村依然投身奶牛養(yǎng)殖基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，三鹿奶粉“三聚氰胺”事件爆發(fā)，中國奶業(yè)陷入了寒冬。到處殺牛倒奶。看到這種情況，村民對建牛場失去了信心，已入股的憂心忡忡，尚未入股的不入股了，所有人的心中都蒙上了一層陰影，前進奶牛場建設(shè)陷入了舉步維艱的地步。這時，村領(lǐng)導(dǎo)班子也對進軍奶牛養(yǎng)殖行業(yè)出現(xiàn)了動搖。他們再次與康武進行深入交流探討，全面分析探討了中國人口基數(shù)、原奶需求空間、“三鹿事件”影響期等情況。通過深入探討分析，最終還是決定從奶業(yè)寒冬中把我蘊藏的無限商機。就這樣，前進村憑借著“不破不立”的勇氣，克服了資金不足、思想不齊、不愿入股等種種困難，在奶業(yè)寒冬低價收購奶牛千頭，以逆風(fēng)而行的姿態(tài)建起了第一個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場——前進奶牛專業(yè)合作社。合作社建成運營三個月后，奶牛市場回暖，購進的奶牛凈增值200多萬元。自此，前進村實現(xiàn)了從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的完美嬗變。

眾人參與

奶牛行業(yè)的回暖上行和合作社的建成盈利，極大撬動了村民投資入股熱情。隨著養(yǎng)殖規(guī)模的擴大，資金需求問題逐步凸顯。為了破解這個瓶頸問題，前進村率先探索走上了“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股民”的 三變模式。村上成立奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，將原來各家各戶散養(yǎng)戶的奶牛納入到合作社，村民除了用現(xiàn)金入股外，還以自家的土地承包經(jīng)營權(quán)、房屋產(chǎn)權(quán)、林權(quán)、日光溫室產(chǎn)權(quán)等作抵押擔(dān)保從銀行融資，閑置的資源變成了資金；村民貸款入股奶牛養(yǎng)殖場，資金變成了股金，村民變成了股民，每年定期從牧場分紅利。資金問題解決后，前進村黨員干部積極行動起來，先后收購兼并了周邊的幾個小牛場，奶牛數(shù)已達2000多頭，每天給伊利供奶12噸，產(chǎn)生利潤近2萬元，當(dāng)年給所有入股的村民以30%的利潤分了紅。老百姓嘗到了甜頭，辦牛場的信心得到了恢復(fù)。一時間，前進奶牛養(yǎng)殖合作社成為了張掖市發(fā)展最快、最規(guī)范化、最標(biāo)準(zhǔn)化的奶牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社?！扒斑M模式”爆發(fā)出了“前進速度”。2011年，前進牧業(yè)在張掖綠洲現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)新建了第二個3000頭規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)化奶牛繁育示范場；2012年，“前進模式”走出甘州區(qū)，在臨澤縣建設(shè)了三個牧場；2013年，在張掖市甘州區(qū)石崗墩開發(fā)區(qū)建設(shè)了張掖市第一家萬頭奶牛養(yǎng)殖場，并注冊成立了甘肅前進牧業(yè)科技有限責(zé)任公司。自此，前進奶牛專業(yè)合作社實現(xiàn)了從合作社養(yǎng)殖到公司化運營的完美嬗變。

賢人助力

隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，牧場管理、市場拓展、原奶銷售問題接踵而至，前進村領(lǐng)導(dǎo)班子再次意識到，產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。為給產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐，村兩委班子決定組織產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)人外出學(xué)習(xí)。就這樣，他們組織幾個牧場的場長及產(chǎn)業(yè)骨干上新疆看牧場、到伊利去頂崗，報班次聽講座，赴南方觀市場。通過觀摩學(xué)習(xí)和市場調(diào)研，本土人才逐步成長，涌現(xiàn)出了馬志超、馬金、王云蘭等一批優(yōu)秀本村人才。同時，班子成員深知，產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天，已經(jīng)不是單打獨斗的時代，要靠更多優(yōu)秀人才的加入和更多團隊的執(zhí)行。為此，前進村提出了“五湖四海招人才、博大胸懷容人才、不拘一格用人才、薪火相傳育人才”選才育才理念，先后聘請8名專家教授擔(dān)任前進牧業(yè)技術(shù)顧問，招聘20多名高校畢業(yè)生到前進牧業(yè)各專業(yè)合作社共同創(chuàng)業(yè)，并在政府扶持下，聯(lián)合大專院校成立了前進培訓(xùn)基地，從技術(shù)人員到產(chǎn)業(yè)工人進行系統(tǒng)培訓(xùn)，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。培訓(xùn)基地不但培訓(xùn)本村的各類實用人才，還為省內(nèi)外其它村鎮(zhèn)培訓(xùn)實用技術(shù)人才。2014年，前進村培訓(xùn)基地被中組部、農(nóng)業(yè)部確定為全國農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地。至此，前進牧業(yè)全面開啟了人才強企之路。通過“引進高端技術(shù)和管理人才、校企合作培訓(xùn)實用技術(shù)人才、自主培訓(xùn)全面提高員工隊伍素質(zhì)”三步走，從海內(nèi)外科研單位、知名乳企引進高端人才近50名，將先進的理念和技術(shù)及管理經(jīng)驗帶到了前進牧業(yè)，給公司注入了強大的內(nèi)生動力。同時，前進牧業(yè)也進一步形成了人才洼地，匯聚了博士生2人、研究生8人、大學(xué)生900余人，專業(yè)技術(shù)人員100余人，農(nóng)村實用人才59人，培育“土專家”、“田秀才”154名。高素質(zhì)的人才隊伍為前進牧業(yè)的發(fā)展帶來了先進的理念，從飼草種植、飼喂管理到原奶生產(chǎn)、乳品加工等各個環(huán)節(jié)建立了高于國家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。國際上先進的奶牛養(yǎng)殖全日混糧技術(shù)、奶牛電子動態(tài)識別跟蹤系統(tǒng)、數(shù)字化管理系統(tǒng)等一系列新型技術(shù)在前進牧業(yè)落地，泌乳牛單產(chǎn)水平、生鮮乳體細胞、微生物控制、乳蛋白、牛犢成活率、奶牛發(fā)病率等各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)位列全國前茅。一個傳統(tǒng)的集體企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代化公司，生產(chǎn)經(jīng)營水平逐年攀升。

如今，人才助力企業(yè)發(fā)展、人才助推鄉(xiāng)村振興，已經(jīng)成為前進牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，加大釋放改革紅利和人才活力，持續(xù)優(yōu)化引才聚才平臺，努力實現(xiàn)“想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有地位”在前進牧業(yè)的廣闊天地將大有作為。