為進一步加強黨員教育管理，建立健全黨員監(jiān)督考核長效機制，充分發(fā)揮好黨支部引領前進向前進戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員立足傳祁創(chuàng)傳奇的先鋒模范作用，為集團公司改航換道破重圍、轉型升級啟新程擎旗定向，凝聚起強大的前進動力、釋放出強大的傳祁動能。近日，集團公司黨總支先后下發(fā)《關于加強黨員日常管理考核的通知》、《關于修訂完善黨支部、黨員量化管理細則的通知》等文件，從組織作用發(fā)揮、思想政治教育、黨員隊伍管理、黨建資料標準、工作落實部署、組織活動開展等多方面細化黨員教育、強化考核管理。

夯實組織建設，加強考核量化

不斷加大組織建設成效考核力度，將單位員工流失率、重大活動開展、群團組織作用發(fā)揮、三會一課落實、黨章黨規(guī)、制度執(zhí)行落地等各項工作全盤納入量化，以嚴督實導為抓手，加強各項工作指導督查考核力度，推動各項工作落地見效。

強化理論引領，抓實政治教育

持之以恒強化黨員職工政治理論教育，突出思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、企業(yè)文化、制度規(guī)章、崗位職責等內容作為員工理論學習首要任務，充分運用工作會議、組織生活會、主題黨日等黨內外政治生活載體，集中抓好學習教育，為黨員職工經常性進行政治體檢，補足黨員職工精神之鈣，凝聚起前進的思想偉力。

規(guī)范程序標準，建設星級支部

以黨建資料標準化、星級支部在前進為目標導向，全面規(guī)范黨建工作記錄，三會一課、主題黨日資料整理，加強黨支部書記述職、組織生活會、民主評議黨員工作程序落實，落實發(fā)展黨員六項制度和“五級承諾制”把好黨員入口關，用好“甘肅黨建”信息化平臺，建強網上陣地，確保通過資料標準化、程序規(guī)范化、支部示范化，全面凝聚員工思想、匯集強大發(fā)展合力，打造好前進黨建特色品牌。

嚴格隊伍管理，凝聚發(fā)展合力

加強企業(yè)黨員骨干隊伍建設，積極開展無職黨員設崗定責活動，通過進一步細化崗位職責，充分發(fā)揮黨員職工引領示范作用；對企業(yè)黨員學習筆記進行一月一批，確保學習教育成效鞏固；推行工作期間戴黨徽、亮身份活動，進一步強化黨員日常監(jiān)督管理；加強黨員黨費交納考核力度，通過黨費交納明義務、踐初心。（李文?。?/span>