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員工之聲

團(tuán)結(jié)就是力量,復(fù)盤(pán)追求卓越

發(fā)布時(shí)間:2023-09-08人氣:568

奶業(yè)流傳一句話:短期效益看飼喂,長(zhǎng)期效益看繁育。在蜀漢牧業(yè)正式投入運(yùn)營(yíng)的短短2年時(shí)間里,奶牛日均單產(chǎn)突破40公斤,成母牛21天懷孕率平均值達(dá)到了40.24%。在牧場(chǎng)閃閃發(fā)光的業(yè)績(jī)中,與繁育部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一心,忍受別人不能忍受的勞累,吃別人不能吃的苦息息相關(guān),密不可分。

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記得蜀漢牧場(chǎng)剛剛投產(chǎn)的那段日子,面對(duì)人員不足,設(shè)備利用率不高,生活環(huán)境不適應(yīng)等問(wèn)題,再加上前期人員知識(shí)儲(chǔ)備不足,技能水平薄弱,許多員工沒(méi)接觸過(guò)牧場(chǎng)的運(yùn)行模式,一切都顯得忙忙碌碌,甚至有些無(wú)序和混亂。尤其是牧場(chǎng)面對(duì)的第一件事就是要把附近的農(nóng)民轉(zhuǎn)變成職業(yè)工人,這時(shí)候,管理人員的重點(diǎn)不是生產(chǎn),而是如何快速建立起一支能征善戰(zhàn)的員工隊(duì)伍。特別是如何讓繁育等重要崗位的員工如何盡快熟悉工作,保證正常的生產(chǎn)秩序。針對(duì)這一情況,牧場(chǎng)管理層采取密集培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),手把手輔導(dǎo)員工掌握操作流程和技術(shù)要領(lǐng)等措施,全力打造一支業(yè)務(wù)熟練,凝聚力強(qiáng)的隊(duì)伍。培訓(xùn)員工的語(yǔ)言盡量采取通俗易懂的講解,操作上采取我做你看,你做我看,等直觀教育,重點(diǎn)對(duì)象,重點(diǎn)培養(yǎng)。一系列卓有成效的措施,快速培養(yǎng)出一批技術(shù)熟練的繁育員工,保證了接產(chǎn)、護(hù)理等工作順利開(kāi)展,保證了新產(chǎn)牛的健康。

蜀漢牧業(yè)在投入運(yùn)營(yíng)時(shí),就以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高效益為目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)聚焦目標(biāo),尋找突破,養(yǎng)健康牛,產(chǎn)優(yōu)質(zhì)奶的信條,繁育團(tuán)隊(duì)從接產(chǎn)、新產(chǎn)牛護(hù)理、保健針、同期注射等各個(gè)環(huán)節(jié)精益求精,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)流程,為較高的21天懷孕率奠定了基礎(chǔ)。2023年3月,牧場(chǎng)招聘到的接產(chǎn)員年齡較大,學(xué)習(xí)能力不足,技能薄弱,難以適應(yīng)繁忙的接產(chǎn)任務(wù)。繁育部經(jīng)理?xiàng)钊堉鲃?dòng)提出派部門(mén)人員去協(xié)助接產(chǎn)工作,在飼養(yǎng)、保健、質(zhì)量等部門(mén)的積極配合下,使接產(chǎn)工作順利開(kāi)展,為新產(chǎn)牛健康夯實(shí)了基礎(chǔ)。通過(guò)跨部門(mén)合作,不但提高了工作效率,也提高了部門(mén)之間的契合和牧場(chǎng)上下團(tuán)結(jié)一心,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的團(tuán)隊(duì)精神。每個(gè)月,繁育部門(mén)都會(huì)針對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行復(fù)盤(pán),尋找亮點(diǎn)和不足,針對(duì)不足及時(shí)改善。通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力保證了蜀漢牧業(yè)成母牛21天懷孕率的完成。

蜀漢人相信,團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是成功,一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體才有凝聚力和戰(zhàn)斗力,只要團(tuán)結(jié)起來(lái),就會(huì)創(chuàng)造出蜀漢牧業(yè)更加燦爛的明天。(陳雅琴)

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